Likumprojekts otrajam lasījumam
Juridiskā komisija
Grozījumi Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā
(reģ.nr.545)
Attiecīgo pantu spēkā esošā redakcija |
Pirmajā lasījumā pieņemtais likumprojekts |
Pr. nr. |
Priekšlikumi |
Atbildīgās komisijas atzinums |
Ieteiktā likumprojekta redakcija pieņemšanai otrajā lasījumā |
Izdarīt Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā šādu grozījumu: |
Izdarīt Latvijas Administratīvo pārkāpumu kodeksā šādus grozījumus: |
||||
37.pants. Administratīvā soda uzlikšanas termiņi Administratīvo sodu var uzlikt ne vēlāk kā četru mēnešu laikā no pārkāpuma izdarīšanas dienas, bet, ja pārkāpums ir ilgstošs, - četru mēnešu laikā no tā atklāšanas dienas. Ja saņemts atteikums ierosināt krimināllietu vai krimināllieta izbeigta, bet pārkāpēja rīcībai ir administratīvā pārkāpuma pazīmes, administratīvo sodu var uzlikt ne vēlāk kā mēneša laikā no dienas, kad pieņemts lēmums par atteikumu ierosināt krimināllietu vai par tās izbeigšanu. Šajā pantā minētie termiņi neattiecas uz gadījumiem, kad piemēro konfiskāciju muitas noteikumu pārkāpumu lietās, pamatojoties uz Latvijas Republikas muitas kodeksu. |
Papildināt 37.pantu ar ceturto daļu šādā redakcijā: "Administratīvo sodu par šā kodeksa divpadsmitajā "c" nodaļā paredzētajiem administratīvajiem pārkāpumiem var uzlikt ne vēlāk kā četru mēnešu laikā no pārkāpuma atklāšanas dienas, bet ne vēlāk kā gada laikā no pārkāpuma izdarīšanas dienas." |
1. Papildināt 37.pantu ar ceturto daļu šādā redakcijā: "Administratīvo sodu par šā kodeksa divpadsmitajā "c" nodaļā paredzētajiem administratīvajiem pārkāpumiem var uzlikt ne vēlāk kā četru mēnešu laikā no pārkāpuma atklāšanas dienas, bet ne vēlāk kā gada laikā no pārkāpuma izdarīšanas dienas." |
|||
41.pants. Darbu regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana Par darba vai darba aizsardzības likumu vai citu šos jautājumus regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu - uzliek naudas sodu darba devējam vai amatpersonai līdz divsimt piecdesmit latiem. Par nodarbinātības likuma vai citu šo jautājumu regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu - uzliek naudas sodu darba devējam vai amatpersonai līdz simt piecdesmit latiem. (1993.gada 1.jūnija likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 1995.gada 19.jūlija likumu - Ziņotājs, 1993, nr.24; 1995, nr.18 ) |
1. |
/Labklājības ministre D.Staķe/ Izteikt 41. pantu šādā redakcijā: 41.pants. Darbu regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana Par darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajām personām līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajām personām līdz piecsimt latiem. Par darba aizsardzības jautājumus regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajām personām līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajām personām līdz piecsimt latiem. Par darba aizsardzības jautājumus regulējošo normatīvo aktu pārkāpumiem, kas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajām personām līdz piecsimt latiem, juridiskajām personām līdz tūkstoš latiem. Par nelaimes gadījumu darbā neizmeklēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām vai slēpšanu uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajām personām līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajām personām līdz septiņsimt piecdesmit latiem. Par nelaimes gadījumu darbā, kura rezultātā nodarbinātajam ir radušies smagi veselības traucējumi, vai ir iestājusies nodarbinātā nāve, neizmeklēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām vai slēpšanu uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajām personām līdz piecsimt latiem, juridiskajām personām līdz tūkstoš latiem. |
Atbalstīt |
2. Izteikt 41. pantu šādā redakcijā: 41.pants. Darbu regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana Par darba tiesiskās attiecības regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajai personai līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai līdz piecsimt latiem. Par darba aizsardzības jautājumus regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajai personai līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai līdz piecsimt latiem. Par darba aizsardzības jautājumus regulējošo normatīvo aktu pārkāpumiem, kas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai, uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai līdz tūkstoš latiem. Par nelaimes gadījumu darbā neizmeklēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām vai slēpšanu uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajai personai līdz divsimt piecdesmit latiem, juridiskajai personai līdz septiņsimt piecdesmit latiem. Par nelaimes gadījumu darbā, kura rezultātā nodarbinātajam radušies smagi veselības traucējumi vai ir iestājusies viņa nāve, neizmeklēšanu atbilstoši normatīvo aktu prasībām vai slēpšanu uzliek naudas sodu darba devējam fiziskajai personai līdz piecsimt latiem, juridiskajai personai līdz tūkstoš latiem. |
90.pants. Bīstamo iekārtu tehnisko uzraudzību regulējošo normatīvo aktu un elektroiekārtu ekspluatācijas drošības noteikumu pārkāpšana Par bīstamo iekārtu tehnisko uzraudzību regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu - izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu bīstamo iekārtu valdītājiem vai amatpersonām līdz simt piecdesmit latiem. Par elektroiekārtu, siltumapgādes iekārtu un gāzes apgādes iekārtu ekspluatācijas un drošības noteikumu pārkāpšanu objektos, kuri pakļauti Valsts energoinspekcijas kontrolei, uzliek naudas sodu amatpersonām līdz simt divdesmit pieciem latiem. (1992.gada 11.jūlija likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 1993.gada 1.jūnija likumu, 1994.gada 28.jūlija likumu un 2003.gada 15.maija likumu - Ziņotājs, 1992, nr. 29/31, 1993, nr.24, 1994, nr.17) |
2.
3.
4. |
/Labklājības ministre D.Staķe/ Izteikt 90. pantu šādā redakcijā: 90.pants. Bīstamo iekārtu tehnisko uzraudzību regulējošo normatīvo aktu pārkāpšana Par bīstamo iekārtu tehnisko uzraudzību regulējošo normatīvo aktu pārkāpšanu - izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu bīstamās iekārtas valdītājam līdz divsimt piecdesmit latiem. Par nereģistrētas bīstamas iekārtas lietošanu uzliek naudas sodu bīstamās iekārtas valdītājam līdz piecsimt latiem. Par bīstamo iekārtu tehnisko uzraudzību regulējošo normatīvo aktu pārkāpumiem, kas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai uzliek naudas sodu bīstamās iekārtas valdītājam līdz tūkstoš latiem. /Juridiskā komisija/ Izteikt 90. panta pirmās daļas sankciju šādā redakcijā: izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu bīstamās iekārtas valdītājam līdz divsimt piecdesmit latiem. /Juridiskā komisija/ Papildināt 90. pantu ar trešo un ceturto daļu šādā redakcijā: Par nereģistrētas bīstamas iekārtas lietošanu uzliek naudas sodu bīstamās iekārtas valdītājam līdz piecsimt latiem. Par bīstamo iekārtu tehnisko uzraudzību regulējošo normatīvo aktu pārkāpumiem, kas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai uzliek naudas sodu bīstamās iekārtas valdītājam līdz tūkstoš latiem. |
Atbalstīt daļēji
Atbalstīt
Atbalstīt |
3. 90. pantā: izteikt pirmās daļas sankciju šādā redakcijā: izsaka brīdinājumu vai uzliek naudas sodu bīstamās iekārtas valdītājam līdz divsimt piecdesmit latiem.; papildināt pantu ar trešo un ceturto daļu šādā redakcijā: Par nereģistrētas bīstamas iekārtas lietošanu uzliek naudas sodu bīstamās iekārtas valdītājam līdz piecsimt latiem. Par bīstamo iekārtu tehnisko uzraudzību regulējošo normatīvo aktu pārkāpumiem, kas rada tiešus draudus nodarbināto drošībai un veselībai, uzliek naudas sodu bīstamās iekārtas valdītājam līdz tūkstoš latiem. |
155.pants. Tirdzniecības, sabiedriskās ēdināšanas un pakalpojumu sniegšanas noteikumu pārkāpšana Par tirdzniecības, sabiedriskās ēdināšanas vai pakalpojumu noteikumu pārkāpšanu - uzliek naudas sodu fiziskajām personām no pieciem līdz simt piecdesmit latiem, bet juridiskajām personām no desmit līdz piecsimt latiem. Par tām pašām darbībām, ja tās izdarītas atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda piemērošanas, - uzliek naudas sodu fiziskajām personām no simt piecdesmit līdz divsimt piecdesmit latiem, bet juridiskajām personām no piecsimt līdz tūkstoš latiem. Par alkoholisko dzērienu un tabakas izstrādājumu pārdošanu nepilngadīgajiem - uzliek naudas sodu pārdevējam no simt līdz divsimt latiem. Par šā panta trešajā daļā paredzētajām darbībām, ja tās izdarītas atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda piemērošanas, - uzliek naudas sodu no divsimt līdz divsimt piecdesmit latiem. Par precēm un pakalpojumiem noteiktās cenu norādīšanas kārtības neievērošanu - uzliek naudas sodu fiziskajām personām līdz simt piecdesmit latiem, bet juridiskajām personām līdz piecsimt latiem. Par samaksas par pirkumu vai pakalpojumu vai svara vai mēra nepareizu noteikšanu - uzliek naudas sodu līdz simt piecdesmit latiem. Par tādu preču piedāvāšanu vai pārdošanu, kurām nav iespējams identificēt ražotāju vai kuru marķējumā sniegtā informācija vai marķējuma izpildījums neatbilst normatīvo aktu prasībām, - uzliek naudas sodu fiziskajām personām līdz simt latiem, bet juridiskajām personām - līdz trīssimt latiem, konfiscējot šīs preces vai bez konfiskācijas. |
5.
6. |
/Latvijas Pirmās partijas frakcija/ Izteikt 155. panta trešo un ceturto daļu šādā redakcijā: Par alkoholisko dzērienu un tabakas izstrādājumu pārdošanu nepilngadīgajiem - uzliek naudas sodu pārdevējam no divsimt līdz divsimt piecdesmit latiem. Par šā panta trešajā daļā paredzētajām darbībām, ja tās izdarītas atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda piemērošanas, - uzliek naudas sodu no divsimt piecdesmit līdz piecsimt latiem, atņemot tiesības veikt alkoholisko dzērienu vai tabakas izstrādājumu mazumtirdzniecību vai bez tā. /Juridiskā komisija/ Izteikt 155. panta ceturtās daļas sankciju šādā redakcijā: uzliek naudas sodu no divsimt piecdesmit līdz piecsimt latiem. |
Atbalstīt daļēji
Atbalstīt |
4. Izteikt 155. panta trešo un ceturto daļu šādā redakcijā: Par alkoholisko dzērienu un tabakas izstrādājumu pārdošanu nepilngadīgajiem uzliek naudas sodu pārdevējam no divsimt līdz divsimt piecdesmit latiem. Par šā panta trešajā daļā paredzētajām darbībām, ja tās izdarītas atkārtoti gada laikā pēc administratīvā soda piemērošanas, uzliek naudas sodu no divsimt piecdesmit līdz piecsimt latiem. |
166.7 pants. Darba koplīguma neslēgšana un darba koplīguma noteikumu neizpilde Par atteikšanos vest oficiālas sarunas par darba koplīgumu vai slēgt saskaņotu darba koplīgumu, kā arī par koplīguma noteikumu rupju neizpildi- uzliek naudas sodu no piecdesmit līdz simt latiem. (1991.gada 12.marta likuma redakcijā ar grozījumiem, kas izdarīti ar 1995.gada 19.jūlija likumu - Ziņotājs, 1991, nr.17/18, 1995, nr.18) |
7. |
/Labklājības ministre D.Staķe/ Aizstāt 166.7 panta sankcijā vārdus no piecdesmit līdz simt latiem ar vārdiem līdz divsimt piecdesmit latiem. |
Atbalstīt |
5. Aizstāt 166.7 panta sankcijā vārdus no piecdesmit līdz simt latiem ar vārdiem līdz divsimt piecdesmit latiem. |
172.pants. Nepilngadīgā novešana līdz dzēruma stāvoklim Par nepilngadīgā novešanu līdz dzēruma stāvoklim, ko izdara vecāki vai citas personas,- uzliek naudas sodu no divdesmit pieciem līdz piecdesmit latiem. (Ar grozījumiem, kas izdarīti ar APP 1985.gada 31.oktobra dekrētu un 1995.gada 19.jūlija likumu - Ziņotājs, 1985, nr.45, 1995, nr.18) |
8. |
/Latvijas Pirmās partijas frakcija/ Izteikt 172. pantu šādā redakcijā: 172.pants. Nepilngadīgā iesaistīšana alkoholisko dzērienu lietošanā vai nepilngadīgā novešana līdz dzēruma stāvoklim Par nepilngadīgā iesaistīšana alkoholisko dzērienu lietošanā uzliek naudas sodu no desmit līdz divdesmit pieciem latiem. Par nepilngadīgā novešanu līdz dzēruma stāvoklim - uzliek naudas sodu no divdesmit pieciem līdz piecdesmit latiem. |
Atbalstīt |
6. Izteikt 172. pantu šādā redakcijā: 172.pants. Nepilngadīgā iesaistīšana alkoholisko dzērienu lietošanā vai nepilngadīgā novešana līdz dzēruma stāvoklim Par nepilngadīgā iesaistīšana alkoholisko dzērienu lietošanā uzliek naudas sodu no desmit līdz divdesmit pieciem latiem. Par nepilngadīgā novešanu līdz dzēruma stāvoklim uzliek naudas sodu no divdesmit pieciem līdz piecdesmit latiem. |
215.3 pants. Valsts darba inspekcija Valsts darba inspekcija izskata šā kodeksa 41., 41.2, 41.3 pantā, 90.panta pirmajā daļā un 91.pantā paredzēto administratīvo pārkāpumu lietas. Sastādīt administratīvo pārkāpumu protokolu, izskatīt administratīvo pārkāpumu lietas un uzlikt administratīvos sodus Valsts darba inspekcijas vārdā ir tiesīgi: 1) Valsts darba inspekcijas direktors un galvenie valsts darba inspektori izteikt brīdinājumu vai uzlikt naudas sodu līdz piectūkstoš latiem; 2) valsts darba inspektori izteikt brīdinājumu vai uzlikt naudas sodu līdz divsimt latiem. (2001.gada14.jūnija likuma redakcijā /šāda 215.3 panta redakcija stājas spēkā vienlaikus ar likuma Par darbinieku informēšanu un konsultēšanos Eiropas Kopienas komercsabiedrībās un komercsabiedrību grupās spēkā stāšanos/) |
9.
10. |
/Labklājības ministre D.Staķe/ Izteikt 215.3 pantu šādā redakcijā: 215.3 pants. Valsts darba inspekcija Valsts darba inspekcija izskata šā kodeksa 41., 41.2, 41.3 pantā, 90., 91.pantā, 166.14 panta pirmajā daļā un 166.15 panta pirmajā daļā paredzēto administratīvo pārkāpumu lietas. Sastādīt administratīvo pārkāpumu protokolu, izskatīt administratīvo pārkāpumu lietas un uzlikt administratīvos sodus Valsts darba inspekcijas vārdā ir tiesīgi: 1) Valsts darba inspekcijas direktors un galvenie valsts darba inspektori izteikt brīdinājumu vai uzlikt naudas sodu līdz piectūkstoš latiem; 2) valsts darba inspektori izteikt brīdinājumu vai uzlikt naudas sodu līdz tūkstoš latiem. /Juridiskā komisija/ Izteikt 215.3 panta pirmo daļu šādā redakcijā: Valsts darba inspekcija izskata šā kodeksa 41., 41.2, 41.3 pantā, 90. panta pirmajā, trešajā un ceturtajā daļā, 91.pantā, 166.9 panta trešajā daļā un 166.15 panta pirmajā daļā paredzēto administratīvo pārkāpumu lietas. |
Atbalstīt daļēji
Atbalstīt |
7. Izteikt 215.3 pantu šādā redakcijā: 215.3 pants. Valsts darba inspekcija Valsts darba inspekcija izskata šā kodeksa 41., 41.2, 41.3 pantā, 90. panta pirmajā, trešajā un ceturtajā daļā, 91.pantā, 166.9 panta trešajā daļā un 166.15 panta pirmajā daļā paredzēto administratīvo pārkāpumu lietas. Sastādīt administratīvo pārkāpumu protokolu, izskatīt administratīvo pārkāpumu lietas un uzlikt administratīvos sodus Valsts darba inspekcijas vārdā ir tiesīgi: 1) Valsts darba inspekcijas direktors un galvenie valsts darba inspektori izteikt brīdinājumu vai uzlikt naudas sodu līdz piectūkstoš latiem; 2) valsts darba inspektori izteikt brīdinājumu vai uzlikt naudas sodu līdz tūkstoš latiem. |
223.2 pants. Valsts energoinspekcija Valsts energoinspekcija izskata šā kodeksa 90.panta otrajā daļā, 92.pantā, 95.panta otrajā daļā un 197.pantā (lietās par gadījumiem, kad zīmogu vai plombu uzlikusi Valsts energoinspekcijas amatpersona) paredzēto administratīvo pārkāpumu lietas. Izskatīt administratīvo pārkāpumu lietas un uzlikt administratīvos sodus Valsts energoinspekcijas vārdā ir tiesīgi: 1) Valsts energoinspekcijas direktors un viņa vietnieki naudas sodu līdz simt divdesmit pieciem latiem; 2) Valsts energoinspekcijas nodaļu priekšnieki un vecākie inspektori naudas sodu līdz septiņdesmit pieciem latiem; 3) Valsts energoinspekcijas inspektori naudas sodu līdz piecdesmit latiem. (2003.gada 15.maija likuma redakcijā) |
11. |
/Labklājības ministre D.Staķe/ Izslēgt 223.2 panta pirmajā daļā skaitli un vārdus 90. panta otrajā daļā. |
Neatbalstīt |